+7 (473) 234-64-06

Социальная политика

АО КБХА

Социальная политика АО КБХА направлена на укрепление и развитие кадрового потенциала, удержание опытных работников и привлечение новых ценных специалистов. Социальное обеспечение сотрудников, развитие их личности, сохранение здоровья являются условием успешной деятельности АО КБХА.

Социальная политика АО КБХА реализуется через коллективный договор, смету социального развития и локальные нормативные акты на основе социального партнерства с профсоюзным комитетом работников организации.

Гарантии и льготы

В соответствии с коллективным договором, сметой социального развития предприятия и локальными нормативными актами АО КБХА осуществляет поддержку работников и ветеранов предприятия через систему льгот и гарантий.

Осуществляется программа поддержки семьи, которая включает в себя следующие выплаты: единовременную материальную помощь при вступлении в первичный брак, при рождении ребенка, ежегодную материальную помощь до достижения ребенком 3-х лет, компенсацию до 50% стоимости родительской платы за ясли-сады, единовременную помощь к началу учебного года, поддержку работников, имеющих многодетные семьи и детей-инвалидов.

В целях стимулирования работников к долгосрочным трудовым отношениям сотрудникам выплачивается денежное вознаграждение в связи с юбилейными датами по возрасту и стажу трудовой деятельности. В АО КБХА действует прогрессивные выплаты за выслугу лет.

Социально-бытовые вопросы

В АО КБХА реализуется жилищная программа по поддержке работников, осуществляющих найм жилья. Также для обеспечения работников качественным питанием действует программа дотаций на питание. Иногородним работникам компенсируется часть стоимости проезда до места работы.

Медицинское обслуживание

Поступающие на работу специалисты проходят предварительные медицинские осмотры. В части медицинского обслуживания АО КБХА тесно сотрудничает с профильным учреждением — Медсанчастью 97 (МСЧ-97) ФМБА РФ. На территории предприятия расположены филиалы МСЧ-97 — медицинские пункты в которых, работник при необходимости может пройти ежегодный профилактический медицинский осмотр, получить первичную медицинскую помощь. В целях снижения уровня заболеваемости, на предприятии действует ежегодная программа вакцинации против сезонных простудных заболеваний.

Оздоровление коллектива

Одним из приоритетов социальной политики АО КБХА является отдых и оздоровление работников и их детей. Для этого предприятие приобретает для сотрудников льготные путевки на санаторно-курортное лечение, работникам также предоставляются льготные путевки в детские муниципальные лагеря, компенсируется часть стоимости летнего отдыха.

Для работников предприятия, членов их семей, а также работников, ушедших на пенсию, предоставляются льготные путевки отдыха на базу отдыха «Маяк». База отдыха «Маяк» расположена в 20 километрах от Воронежа, в пойме хрустальной реки Усманка. «Маяк» называют жемчужиной зеленой зоны — за неповторимое сочетание живописного природного окружения и комфортабельного жилищно-культурного комплекса.

Спортивно-оздоровительная программа

АО КБХА заботится о здоровье своих работников и уделяет максимальное внимание развитию физкультурно-оздоровительной программы.

На предприятии ежегодно проводится спартакиада среди подразделений по 10 видам спорта (лыжные гонки, волейбол, шахматы, троеборье, стрельба, баскетбол, дартс, мини-футбол, настольный теннис, бадминтон).

Для активного отдыха работников ежегодно в мае на базе отдыха «Маяк» проводится «День здоровья» (маевка).

АО КБХА принимает активное участие в городских и областных соревнованиях по различным видам спорта (волейбол, мини-футбол, баскетбол, стендовая стрельба, гиревой спорт, плавание, настольный теннис), где показывает высокие результаты.

Для поддержания здорового образа жизни работников на территории предприятия ежедневно работает спортивный и тренажерный залы с различными спортивными секциями (волейбол, баскетбол, бадминтон, настольный теннис).

Занятия спортом сплачивают производственный коллектив, делают его единой командой, способствуют развитию профессиональных знаний и умений, повышают производительность труда.

Совет ветеранов

В АО КБХА постоянно действует общественная организация Совет ветеранов, в состав которого входят бывшие работники предприятия, уволившиеся  на пенсию по возрасту.


Основные задачи Совета ветеранов:

  • удовлетворение духовных потребностей, обеспечение законных прав и интересов ветеранов (пенсионеров), их достойной жизни и социального положения в обществе;
  • обобщение и привлечение интеллектуального и организационного потенциала ветеранов и членов Совета ветеранов, пользующихся общепризнанным авторитетом и влиянием в трудовом коллективе, к реализации целей и задач предприятия;
  • организация участия ветеранов в деятельности общественных объединений и организаций по реализации государственной политики в области обеспечения достойных условий жизни и здоровья ветеранов (пенсионеров), а также их более эффективной социальной защищенности, организация участия ветеранов (пенсионеров) в общественных мероприятиях, проводимых администрацией и профсоюзной организацией предприятия;
  • празднование профессиональных, государственных праздников и юбилейных дат, содействие в привлечении ветеранов (пенсионеров) к организации культурно-массовой работы, вовлечение их по возможности в самодеятельные творческие коллективы и клубы по интересам;
  • изучение социально-бытовых условий жизни ветеранов, обобщение выявленных проблем групп и отдельных ветеранов (пенсионеров), подготовка предложений по разрешению этих проблем и доведение их до руководства предприятия;
  • широкое использование опыта ветеранов (пенсионеров) при ведении профессиональной подготовки рабочих кадров;
  • ходатайства перед администрацией и профсоюзной организацией предприятия об оказании материальной и иной помощи отдельным, остро нуждающимся ветеранам (пенсионерам).

Совет ветеранов находится по адресу:
г. Воронеж, ул. Ворошилова 20, корп. 40, 1 этаж. Тел. +7(473) 234-86-17
Председатель Совета ветеранов — Васин Евгений Матвеевич

Молодежная политика Воронежского центра ракетного двигателестроения (АО КБХА)

Молодежную политику в ВЦРД реализует Союз Молодёжи АО КБХА (далее — СМ). СМ действует на основании Положения о Союзе молодёжи АО КБХА утверждённого приказом директора АО КБХА, плана работ на календарный год и функционирует в организации с целью повышения социально — трудовой активности молодёжи, защиты ее прав и интересов, закрепления молодых специалистов в организации.

СМ является молодежным объединением и осуществляет свою деятельность в тесном контакте с руководством организации, профкомом и Советом ветеранов организации. Активно участвует в общественной, культурно-массовой и спортивной жизни организации.


Основными задачами СМ являются:

  • развитие творческой активности, интеллектуального потенциала молодёжи, содействие её профессиональному и карьерному росту;
  • мобилизация творческой активности молодых работников на успешное выполнение установленных производственных заданий, улучшение качества выполняемых работ;
  • организация творческого содружества молодых специалистов и рабочих в совершенствовании производства, в решении актуальных вопросов научно-технического прогресса;
  • представление интересов молодёжи в аттестационных и квалификационных комиссиях, профкоме;
  • защита интересов молодёжи, изучение состояния работы с молодёжью в подразделениях организации в целом, выработка предложений по совершенствованию этой работы и информированию администрации и общественных объединений организации;
  • ведение целенаправленной деятельности в образовательных учреждениях города и области по профориентации учащихся и студентов, привлечению их для работы в организацию после окончания учёбы;
  • привлечение молодых инженеров и рабочих к изобретательской и рационализаторской работе.


Молодежная программа в КБХА — это:

  • ежемесячные подъемные молодым специалистам и рабочим (от 2-х до 3- лет);
  • материальная помощь при вступлении в первичный брак + день отпуска;
  • компенсация «Лучшим молодым работникам» части стоимости путевок отдыха;
  • компенсация стоимости аренды служебного жилья;
  • программа компенсации выплаты части процентов по ипотечным кредитам.

Проводятся командообразующие мероприятия, научно-практические конференции, обучение по программе дополнительного образования, культурно — массовые и спортивные мероприятия.

Контакты для взаимодействия:
Председатель Союза Молодёжи АО КБХА:
Князев Максим Юрьевич + 7 (473) 234-87-30

Заместитель председателя Союза Молодёжи АО КБХА:
Грибанов Денис Васильевич +7 (473) 234-87-66