+7 (473) 234-64-06

Охрана труда

Политика АО КБХА в области охраны труда направлена на:

  • Создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников;
  • Постоянное улучшение и совершенствование деятельности в области охраны труда;
  • Совершенствование системы ведения охраны труда за счет своевременной разработки и актуализации корпоративных руководящих документов, регламентов в области охраны труда, четкого разграничения прав, обязанностей и ответственности работников за соблюдение требований охраны труда;
  • Проведение консультаций с работниками, их представителями и вовлечение их в систему управления охраны труда.


Целями АО КБХА в области охраны труда являются:

  • Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • Снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.


Пути достижения поставленных целей:

  • Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве, осуществление проверки знаний работников требований охраны труда;
  • Методическая помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;
  • Контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, обеспечением и правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;
  • Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда;
  • Устранение нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников;
  • Детальное обследование подразделений с последующей характеристикой их деятельности по вопросам охраны труда;
  • Своевременное проведение специальной оценки условий труда и оценки производственных рисков;
  • Расследование несчастных случаев и разработка мероприятий по снижению травматизма и профессиональных заболеваний;
  • Вовлечение персонала в активное участие в деятельности по охране труда.
1
Сводные данные о результатах проведения СОУТ